nzcht

… is één gelijk vervangen door ons geluk

Teamontwikkeling

NZCHT begeleidt managementteams, afdelingsteams, procesteams (afdeling overstijgend) en/of projectteams bij het ontwikkelen van teamwerk. Hierin is gericht aandacht voor de twee belangrijkste pijlers van teamwerk: relatie en resultaat. Bij de ontwikkeling van teamwerk gaat het om het inhoudelijk vorm en inhoud geven aan concrete resultaten en het verdiepen en versterken van het samenwerkingsvermogen. Teamontwikkelingsopdrachten zijn onder andere uitgevoerd voor:

  • NAVOBI (managementteam, productieteams, laboratorium);
  • Hogeschool Windesheim (financiële afdeling, marketing & communicatie, facilitair bedrijf, lerarenopleiding)
  • Noordelijke hogeschool Leeuwarden (sociaal pedagogische afdeling)
  • Hogeschool Leiden (onderwijsondersteunende afdelingen, afdeling logopedie, afdeling economie & recht)
  • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (Expertisecentrum Economie en Management)
  • Bronkhorst transport (managementteam, chauffeurs)
  • Essent (afdeling SAP HR)
  • Gemeente Zwolle (samen met Catharina Köhler en Karen Aelbers (aannemer), alle afdelingen)
  • Bouw & Civiel personeelsdiensten .

In de teamontwikkelingsprogramma’s worden regelmatig andere “trainers en entertainers” ingezet, waardoor de teamontwikkeling vanuit verrassende dimensies wordt versterkt en verdiept. Volg de link samenwerking om te lezen over een aantal organisaties waarmee NZCHT samenwerkt.

reageer

ontwerp gezamenlijk door annemariezijl.nl | gewoonbiel.nl | wildeweg.nl  ••  web: wildeweg.nl